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採用情報
私たちと一緒に「世界のリーダーの育成」に情熱を注いでみませんか？
子どもや英語が好きな方、英語教育に情熱がある方、子どもたちと一緒に成長したい方を募集しています。
協力体制が強く、感謝の気持ちを大切にしつつも率直に意見を伝え合える風通しの良い環境です。アイディアがカタチになりやすく、成長できる自由な職場で楽しい社内イベントも多いです。
有給消化率100%、休暇が多い、残業が少ないという組織環境のため、オン・オフがしっかりとついています。女性が多く活躍し、世界各国の外国人が在籍するダイバーシティな環境です。
働く環境で連想されるキーワード
こんな時に喜びを感じる
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未就園児だった生徒が、高校生や大学生になって戻ってきてくれた瞬間に、この仕事への達成感を感じ、やる気が出ます。 -
僕は学童担当ですが、最初は慣れていなかった子どもたちが、自分たちで率先してプログラムをどんどん発展している姿やそのチームワークの凄さに、大変驚き、達成感を感じています。 -
イベントや事業企画で、生徒が夢中になって目をキラキラさせて取り組んでいる表情を見た時、楽しそうに笑っている声を聞いた時に、達成感を感じます。 -
子どもたち自身の力で学んだ英語を使って、友達や私に自然に話しかけてくれた瞬間に、大きな達成感を感じます。その姿を見て「本当に英語を理解して、自分の言葉として話せるようになったんだな。」と嬉しくなります。 -
子どもたちの人生や未来に、私たちのスクールが良い影響を与えていると実感できるとき、本当にやりがいを感じます。そのために、講師たちを導き、支え合える学びの環境を整えることこそが、私の達成感につながっています。 -
保護者の方から感謝の言葉をいただけるととてもやりがいを感じます。子どもたちが自信を持って自分の考えを話したり、世界に対して好奇心を持っている姿を見ると、本当に報われる思いです。英検の上位級に合格したときも、もちろん嬉しいですね！
外国人講師の仕事のやりがい
1～10までの仕事への満足度
私たちは、働く一人ひとりの成長を大切にしています。
資格取得をサポート
外国人講師には、TESOL資格取得を会社がサポート。日本人スタッフには、教育関係の資格手当あり。
挑戦の機会が豊富
新しい発想を歓迎する活気ある職場で、社員一人ひとりの成長をサポート。
入社数年でリーダーや役職に就くチャンスあり
キャリアや働く環境に合わせて本部や異なる部署への移動も可能！
充実した研修制度
外部講師による専門研修をはじめ、社内のOJTやOFF-JTなど、役職やスキルに応じた研修が豊富。英語教育だけでなく、ビジネススキルの研修も多々あり。
情報共有とチーム連携
月1回の全社会議やデジタルツールを活用し、部署を越えた連携・情報共有あり。
明確なキャリアパス
がんばりや意欲に応じて、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能。本部で教育の仕組みづくりに関わるチャンスもあり。
メンター制度・サポート体制
入社後は、先輩スタッフがしっかりサポート。定期的な面談やフィードバックの機会もあり、ひとりで悩まずに成長。
社内コミュニティ・交流イベント
社内ワークショップやイベント、部署ごとの交流も多く、多様なバックグランドを持つスタッフが活躍。文化の違いを楽しみながら、互いに遊んだり、学び合える環境あり。
戻りやすい環境
結婚・出産・退職後に復職する社員も多く、長期的なキャリア形成が可能。
アライブは、「学ぶことが好き」「成長したい」という気持ちを大切にする方にぴったりの職場です。子どもたちから毎日元気をもらいながら、しっかり休んで、長く安心して働ける環境を整えています。私たちと一緒に楽しく成長しませんか？
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勤務時間・休日について
■完全週休2日制（日曜＋他1日／土日／月日 など相談可）
■年間休日120日＋奨励有給4〜5日あり
■年間勤務日数：実質240日程度
■有給消化率100％！／オン・オフのメリハリを大切にしています。
■産休・育休からの復帰実績多数 ／ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 -
休暇制度
■長期休暇あり／ゴールデンウィーク・夏季・冬季休暇（各1週間以上）
■春季・秋季の数日間休暇あり
■慶弔休暇・特別休暇あり／忙しい毎日でもしっかりリフレッシュできる、働きやすい環境です。
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福利厚生・待遇
■社会保険完備（厚生年金・健康保険）
■健康診断実施
■賞与年2回＋業績賞与年1回
■勤続年数賞与（3年〜）
■昇給年1回・昇格制度あり
■各種手当あり
時間外手当／出張手当／交通費支給（月上限2万円）
資格手当／技術手当／勤労手当 など
■慶弔見舞金制度
■産休・育休・介護休業制度（取得・復帰実績多数）
■研修制度充実（スキルアップ・社内勉強会など）
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社内イベント・取り組み
■社員旅行（勤務日）
■年1回の社内パーティー
■社員間スポーツイベント補助
■社内アイディアコンテスト・表彰制度
■バースデープレゼント制度 など
日常英会話ができる方
人を思いやれることができ、前向きなコミュニケーションをすることが好きな方
成長を求めている方
※現在、募集をしていないものもあります
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校舎運営スタッフ
子ども英会話教室【アライブイングリッシュスクール】・学童教室【アライブドリームスクール】
子どもたちの日々のサポート、イベントの運営、保護者の対応、外国人講師と協力して校舎全体の運営をサポートする仕事です。
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外国人講師アシスタント
※保育士・幼稚園教諭・看護師英語の保育園【アライブインターナショナルスクール】
90%以上が保育士・看護師の職場環境の中、外国人の先生と協力し、英語を使って子どもたちの成長を見守る仕事です。※資格試験保持者へのサポートあり
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日本人講師（塾・英検・英文法講師）
子ども英会話教室【アライブイングリッシュスクール】・学童教室【アライブドリームスクール】の運営スタッフ
１名～５名ほどを対象に、子どもたちに英検や英文法を日本語で教えるお仕事です。英語歴別、年齢別にクラスは分かれています。園児から大人までの生徒を対象にしています。
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外国人講師
※TESOL・教育資格・教員免許保持者歓迎子ども英会話教室【アライブイングリッシュスクール】・学童教室【アライブドリームスクール】・英語の保育園【アライブインターナショナルスクール】・その他、教育機関への派遣講師
０歳から大人まで、１クラス定員１名～８名のクラスを教えます。理科・社会・アートなど特別な技術を持った外国人講師も募集しています。TESOLの資格取得は会社がサポート！
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プログラミング講師・教育機関への派遣講師
提携する小学校にて、日本語や英語を使ってSTEM教育（プログラミングなど）を教える外国人講師、日本人講師を募集しています。
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教育研究開発部本部
カリキュラムの開発や教育プログラムの企画、教育データの収集・分析を担当します。教育面から校舎をサポートします。
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人事部本部
ウェルビーイングな職場環境の創造を目指し、人事評価や採用プロセスの設計、採用・面談のスケジューリングを行います。
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広報部本部
アライブのブランド構築や子どもたちの成長を発信しています。イベント企画の宣伝やデザイン業務も含まれます。
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総務部・経理部本部
校舎の運営をサポートし、スケジュール管理や経理処理、学校や園への派遣準備、給与計算、労務業務を行います。
