もう、4月も終わりですね。

少し前になりますが、オリエンテーションのエピソードを。

4月3日にアライブの「入社式＆オリエンテーション」を実施しました。以前のオリエンテーションでは「こんな内容をやりたい」など、私から多くの希望を伝えていたのですが、最近では、社員からのアイディアでオリエンテーションが開催されます。

今回は、アライブのバリュー”I CARE”を使って、ダイバーシティーな環境のアライブならではのワークショップを実施し、社内コミュニケーション力の育成を目指しました。

また、社員一人ひとりが、自らの目標を決めて記載するMBO (Management by Objective ) の時間もあり、後でどきどきしながら一人ひとりの目標を見ることもできました。

これからも、子どもたちの教育に力を注いでいきたいと思います。