★「ブログは定期的に更新してほしい」、「ブログが長すぎる」など、内外からの意見をいただきましたので、書く頻度を増やし、書く量を減らしていきます。また、隔週金曜日には『アライブ流自宅学習方法』などを取り入れていきます！

★このブログでは、普段見られない、『アライブの舞台裏』、『子供たちの日常の様子』、そして『アライブ流の学習方法』などについて、お伝えしていく予定です。

★本日は、校内（社内）研修につきまして。

アライブでは、毎年、座学研修（OFF-JT）に力を入れていますが、今年の秋から、以下の理由で校長研修の時間を増やしました。
１つ目は、講師数・スタッフ数が増えたことで、一人ひとりと向き合う時間が減ったこと、
２つ目は、毎年行っている、校内サーベイ（働き方環境を問うもの）の結果、「全校舎としての一体感が欲しい」という意見が多く出たこと、
です。

今回の研修を踏まえて、アライブ全体がどう変わっていくか、それがアライブの教育方針にどう影響を及ぼすのか、そして、最終的には、こうした活性化のエッセンスがどのように子供たちの教育に繋がってくるのかなどについて、また、どこかでご紹介させていただけると嬉しいです。すぐには成果が出ないかもしれませんが、また、ブログ読者の皆さまも、お気づきの点がございましたら、教えてくださいね。

まだまだ、文章、長いようです（苦笑）！